#8: Die meisten Betriebe machen diesen Fehler beim Social Recruiting
🎙 Was passiert, wenn morgen jemand kündigt?
Vielleicht läuft bei dir gerade alles rund. Dein Team ist stark, dein Betrieb gut aufgestellt. Und trotzdem - es kippt irgendwie.
Keine Bewerbungen. Mehr Krankmeldungen. Einer denkt über Kündigung nach. Was dann?
In dieser Folge erfährst du:
- Warum Social Recruiting kein Notfallprogramm ist
- Wie du dich heute für morgen vorbereitest
- Wie du ein System aufbaust, das funktioniert. Auch wenn du gerade niemanden suchst
Ich zeige dir an einem echten Beispiel, was passiert, wenn Unternehmen zu spät reagieren und wie du es besser machst.
🔗 Du willst raus aus dem Reaktionsmodus? Hier geht’s direkt zum Termin: https://christian-pletz.de/termin
👋 Ich bin Christian Pletz. Ich unterstütze dich als Unternehmer:in, mit Social Recruiting mehr Bewerbungen & mehr Sichtbarkeit zu gewinnen. Ohne technischen Overhead.
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